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场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

admin2025-06-19 09:05:34旅游9来源:精忠报国杂志社

       作者:陈献春

  (中国国际新闻杂志社张洁副社长推荐)在数字技术重构全球经济格局的当下,数字技术的普及催生了“场景”这一全新经济单元——从消费互联网的“场景化服务”到产业互联网的“场景化创新”,场景正成为整合技术、需求、制度与文化的核心载体。按照文化和旅游部实施旅游景区强基焕新行动的安排部署,今年3月以来,中国旅游景区协会先后多次组织景区场景焕新示范工作调研,对“小而美”文旅新场景的基本概念、主要特征、分类标准和场景营造进行系统疏理,总结提炼典型案例,并于今年5月在广州市召开2025景区焕新升级发展大会,正式启动会员景区场景焕新示范工作。当前,制定实施会员景区场景焕新示范工作指南,以场景思维、场景逻辑和场景方法,指导会员景区场景焕新示范工作,助力旅游业高质量发展,显得尤为重要而紧迫。本文围绕场景焕新核心任务,系统构建涵盖理论阐释、评估体系、实施路径及政策保障的完整框架,旨在提供科学规范、实操性强的示范指导方案,推动会员景区提升核心竞争力,实现文化价值与经济价值的协同发展。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  一、景区行业发展形势与转型迫切性

  在文旅深度融合与消费需求升级的时代背景下,旅游景区正面临向高质量发展转型的关键阶段。传统以大规模硬件投入为主的“大而全”发展模式,因同质化严重、文化体验不足等问题,难以系统性满足游客的情感共鸣、品质保障和个性体验三大核心诉求。在此背景下,“小而美”锚帆桨三位一体模式应运而生。旅游景区亟需按照该模式从规模扩张思维转向场景焕新导向,通过场景焕新,培育场景力,激发新动能,使景区有限空间焕发无限可能,实现差异化发展,形成独特的品牌标识和核心吸引力,以满足游客三大核心诉求。

  对于中国旅游景区协会会员景区而言,作为旅游核心吸引物、旅游动力产业的动力源和文化传播的核心载体,更应率先突破传统“大而全”发展模式,通过场景焕新示范打造标杆项目,发挥示范引领作用,带动文旅产业整体升级。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  长白山天池(图源:长白山文旅 长白山摄影家协会 高鹏飞 摄)

  二、场景焕新理论基础与核心模式

  核心概念界定

  场景力是指通过对时间、空间、文化、情感等要素的系统整合,构建能够深度触发游客情感共鸣的旅游场景的能力。其核心在于以游客体验为中心,将抽象的文化符号转化为具象的场景元素,通过空间环境营造、互动活动设计和氛围烘托,创造独特且难忘的旅游体验。

  场景生产力则强调通过技术赋能和产业协同,将场景力转化为实际的商业价值和社会价值。借助数字化、智能化技术手段,优化景区运营管理效率,提升服务质量,并通过产业链延伸和跨界融合,实现经济、社会和生态的综合效益。

  “小而美”场景生产力理论体系

  “小而美”场景生产力理论构建了价值层、能力层与要素层的三维架构。价值层以人本主义为核心,将提升游客体验、促进社区发展、保护生态环境作为景区发展的根本目标,追求经济效益、社会效益与生态效益的平衡。

  能力层依托敏捷规模理论,赋予景区快速响应市场变化的能力。通过实时监测市场动态和游客需求变化,景区能够灵活调整产品策略、优化资源配置,实现精准化运营。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  江西三清山风景名胜区(图源:三清山旅游)

  要素层强调生态、文化、科技、流量、制度五大要素的协同作用。生态要素为景区发展提供环境基础;文化要素赋予景区独特内涵;科技要素提供创新动力;流量要素拓展市场渠道;制度要素保障发展秩序。五大要素相互作用、相互促进,共同构成场景价值创造的生态网络。

  锚帆桨三位一体实践模式

  锚帆桨三位一体模式深度践行“小而美”场景生产力理论,将其转化为可落地的实践框架。“锚”(社会福祉)作为价值核心,犹如舟体的锚点,通过文化传承、社区发展与游客情感需求融合,在市场浪潮中稳固定位,实现社会价值与商业价值的统一;“帆”(敏捷迭代)契合能力层要求,恰似扬起的风帆,借助技术赋能与机制创新,实时感知市场风向,快速调整运营策略,为游客提供安全便捷的品质保障;“桨”(协同网络)体现要素层协同逻辑,如同强劲的桨板,整合多元主体资源,构建开放共创平台,推动文旅体验从标准化向个性化转型。

  三、精微空间五维筛查评估体系

  精微空间五维筛查评估体系是旅游景区场景焕新的核心工具,通过文化锚点、技术合规、运营风险、空间适配、协同潜力五个维度共52项具体指标,对景区现状进行全面、系统的评估,为场景焕新提供科学依据。

  文化锚点维度(12项指标)

  该维度聚焦景区文化内涵的挖掘与表达。文化主题独特性要求景区深入研究在地文化特色,提炼差异化文化元素,避免同质化发展。文化元素挖掘深度考察景区对历史文化、民俗风情等资源的研究深度和阐释能力。文化体验融合度关注文化元素与游客体验项目的结合程度,评估文化传播的生动性和有效性。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  鸣沙山月牙泉景区(图源:鸣沙山月牙泉)

  此外,该维度还涵盖文化符号准确性、文化叙事完整性等指标。文化符号准确性确保文化元素表达的规范性和真实性,避免文化误读;文化叙事完整性要求景区能够通过场景设计和活动策划,形成连贯、有层次的文化故事线,增强游客的文化代入感。通过这些指标的综合评估,确保景区文化表达的系统性和规范性。

  技术合规维度(10项指标)

  技术合规维度重点保障景区技术应用的安全性、合法性和稳定性。设备安全认证要求智能设备、电气设施等符合国家相关安全标准,确保运营安全。数据隐私保护要求景区在数据采集、存储和使用过程中,严格遵循个人信息保护有关法律法规,防止数据泄露和滥用。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  福建武夷山 世界单体最大的室内水幕舞台(图源:福建日报社全媒体传播中心)

  技术授权情况考察景区所采用技术的知识产权合法性,避免侵权风险。同时,该维度还涉及系统兼容性、技术更新维护能力等指标。系统兼容性确保不同技术系统之间能够协同工作,避免信息孤岛;技术更新维护能力则保障景区技术应用能够与时俱进,持续满足运营和服务需求,保障技术应用的可持续性。

  运营风险维度(12项指标)

  该维度用于评估景区运营的稳定性和可持续性。成本结构合理性要求景区科学测算建设成本、运营成本与预期收益,避免过度投资和资源浪费。人员培训体系关注员工专业技能和服务意识的培养,确保提供高质量的旅游服务。

  市场波动应对能力考察景区针对旅游淡季、突发事件等情况的预案制定和执行能力,提升抗风险能力。此外,还包括收益结构合理性、设备维护保障能力等指标。收益结构合理性评估景区收入来源的多元化程度,降低单一收入模式带来的风险;设备维护保障能力确保景区设施设备的正常运行,减少因设备故障对运营造成的影响,全面防控运营风险。

  空间适配维度(10项指标)

  空间适配维度指导景区空间的科学规划与合理利用。存量空间利用率鼓励景区优先改造和利用老旧厂房、闲置商铺等存量资源,提高资源利用效率。功能布局合理性要求景区依据游客动线和使用需求,运用专业技术手段优化空间布局,提升游客游览的便捷性和舒适性。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  2025年“五一”假期,九寨沟景区调度能力火上热搜(图源:九寨沟景区)

  场景转换灵活性强调采用模块化设计、可移动设施等方式,增强空间使用的灵活性,以适应不同主题活动和市场需求变化。同时,该维度还涉及空间舒适度、无障碍设施完善度等指标。空间舒适度关注游客在景区内的感官体验,营造宜人的游览环境;无障碍设施完善度体现景区的人文关怀,确保各类游客都能获得良好的游览体验,全面提升游客整体体验。

  协同潜力维度(8项指标)

  协同潜力维度旨在推动多元主体协同发展。产业链关联度评估景区与周边商业、文化产业的协同程度,促进产业集群发展。主体参与度考察政府、企业、社区等多元主体在景区发展中的合作深度和积极性。

  资源整合能力关注景区对人力、物力、文化等资源的整合效率,避免资源重复建设和浪费。此外,还包括合作机制稳定性、利益分配公平性等指标。合作机制稳定性确保多元主体合作的长期可持续性;利益分配公平性则是保障各方合作积极性的关键,通过合理的利益分配,实现合作共赢,保障协同发展的长效性和可持续性。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  游客排队等待景区观光车(图源:玄武湖景区)

  评估采用统一评分标准,诊断团队通过实地考察、资料审查、数据分析等方式进行综合打分。总分低于60分的景区需进行全面整改,60 - 79分的景区需针对薄弱环节进行优化,80分及以上的景区可作为示范项目推广。该评估体系通过量化分析与定性判断相结合,帮助景区精准定位问题,明确场景焕新的重点方向。

  四、场景焕新实施工作流程

  场景力审计诊断

  场景力审计诊断是景区场景焕新的首要环节。组建由文化研究、技术应用、运营管理等领域专家构成的专业审计团队,综合运用实地考察、深度访谈、数据采集等方法,对景区进行全面诊断。

  实地考察重点分析景区空间布局、设施现状和环境风貌,评估现有场景资源的优势与不足;深度访谈与景区管理人员、员工和游客进行交流,了解运营管理痛点、员工发展需求和游客体验诉求;数据采集获取景区运营数据、客流特征等信息,为分析提供数据支持。结合五维筛查评估体系进行量化评分,形成详细的诊断报告,明确景区在文化表达、技术应用、运营管理等方面的优势与不足,为后续改造提供科学依据。

  小微空间改造建设

  小微空间改造建设是场景焕新的重要抓手。小微空间具有投资规模小、建设周期短、灵活性强的特点,能够快速响应市场需求变化,是景区实现创新突破的有效途径。

  改造过程中,以文化主题为核心,将特色文化元素融入空间设计和体验项目中。通过空间布局优化、装饰风格设计、互动设施设置等手段,营造具有文化氛围和吸引力的旅游体验空间。同时,采用模块化设计和可移动设施,增强空间使用的灵活性,便于根据市场反馈及时调整业态和功能,保持空间的持续吸引力和生命力。在改造过程中,注重与景区整体风格的协调统一,确保小微空间成为景区整体场景的有机组成部分。

  技术分级赋能应用

  根据景区实际需求和资金状况,提供技术分级赋能方案。基础级方案适用于小型景区或处于发展初期的景区,通过租用成熟的软件即服务(SaaS)系统,实现基础运营管理功能的数字化升级,如游客票务管理、信息查询等,提升运营响应效率。

  进阶级方案适合中等规模景区,部署人工智能(AI)应用系统,实现游客流量分析、智能客服、精准营销等数据化管理功能,提高运营管理的精准性和智能化水平,优化游客体验。旗舰级方案针对大型文旅综合体,引入智能机器人、虚拟现实(VR)/增强现实(AR)等前沿技术,打造高端、沉浸式的旅游服务体验,塑造景区科技形象,提升品牌竞争力。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  广西旅游景区首台U05类人型机器人与游客互动(图源:广西云客户端)

  景区可根据自身发展阶段选择适配方案,并建立技术持续升级机制。随着技术的不断发展和景区需求的变化,及时对技术方案进行升级和优化,确保技术应用的先进性和有效性,为景区发展提供持续的技术支持。

  协同分账机制构建

  协同分账机制是保障多元主体合作的关键。借鉴成熟项目经验,建立动态协同分账机制,明确政府、企业、社区、高校等参与主体的权利和利益分配规则。

  通过设定文化参与度、客源共享率、空间坪效等关键指标,制定相应的分成比例和激励措施。例如,对于在文化传承和创新方面贡献突出的主体,给予更高的分成比例;对于带来大量客源的合作方,提供客源共享奖励等,充分调动各方合作积极性。

  同时,建立分账机制动态调整机制,成立由各方代表组成的监督工作小组,定期对景区运营数据进行分析评估。根据市场变化、合作主体贡献度变化等因素,及时优化分账规则,确保利益分配的公平性和合理性,保障合作关系的长期稳定,实现多元主体协同发展。

  五、政策保障与支持措施

  场景力培育政策

  联合有关部门研究出台文化资源整合计划,建立面向景区的专属文化素材库,提供丰富的文化资源支持。联合金融机构开发景区场景焕新金融产品,对文化内涵挖掘深入、体验设计创新的景区项目给予资金支持,鼓励景区打造高品质文化旅游产品。同时,组织专家团队为景区提供文化挖掘和场景设计的专业指导,提升景区的文化创新能力。

场景力·新动能:焕发景区无限可能——基于景区场景焕新示范工作调研的思考

  淄博红叶柿岩景区(图源:文化山东)

  生产力提升政策

  联合有关部门研究出台技术应用支持政策,对景区数字化、智能化系统建设给予资金补助,降低技术应用成本。实施创新奖励政策,对在旅游产品创新、营销模式创新等方面表现突出的景区给予奖励措施,激发景区创新活力。此外,搭建景区技术交流平台,促进先进技术在景区之间的推广和应用。

  协同生态政策

  联合有关部门和金融机构研究出台景区协同发展支持政策,对跨区域合作、场景营销等项目给予政策倾斜和资金支持,促进旅游资源整合和协同发展,降低景区创新发展风险。同时,组织景区开展场景焕新经验交流活动,分享协同发展成功案例,营造良好的创新发展环境。

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  周庄水乡(图源:周庄旅游)

  综上所述,本文通过构建“理论 - 评估 - 实施 - 保障”的完整体系,为中国旅游景区协会会员景区场景焕新提供了系统化解决方案。在消费升级和技术变革的双重驱动下,会员景区应充分运用五维筛查评估体系精准定位问题,依托锚帆桨三位一体模式推动场景焕新,结合技术分级赋能和协同机制建设,实现从传统观光型向深度体验型的转型。

  通过政策引导和多元主体协同,最终实现文化传承、经济发展与社会福祉的有机统一,打造景区行业示范标杆,为文旅产业高质量发展注入新动能。各会员景区可结合自身实际情况,灵活运用本文的理论、方法和政策,探索适合自身的场景焕新路径,在市场竞争中实现可持续发展,发挥好景区行业引领示范作用。

  文:陈献春 中国旅游景区协会副会长兼秘书长、亚洲青年领袖论坛首席专家